Áreas Funcionales y Estructura Organizacional
Generalmente, un negocio tiene cuatro áreas básicas de operación: marketing, producción, finanzas y talento humano. Estas funciones, al inicio de la operación del negocio, tienden a ser cumplidas, muchas veces en conjunto, por el mismo emprendedor. Desde el punto de vista del pensamiento sistémico, para que estas áreas generen los resultados esperados, es necesario que trabajen bajo un enfoque de articulación funcional; es decir, bajo la premisa de que son partes que operan de manera interrelacionada alrededor de un todo, el negocio, que persigue un objetivo común. Cuando se inicia una empresa, el emprendedor a menudo se convierte en un "director de orquesta" debido a la multiplicidad de roles que debe desempeñar. Esto ocurre porque, en las primeras etapas, las áreas funcionales de marketing, finanzas, producción y recursos humanos suelen estar interconectadas y, a menudo, son manejadas por una sola persona: el propio emprendedor. ¿Por qué esto sucede? Limitados recursos...